高学历女性做全职主妇是不是一种浪费

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从个案上我们尊重每一个选择成为全职太太的高知识高学历女性;

从我个人雄性荷尔蒙和偷懒角度,我墙裂支持更多高知识高学历女性成为全职太太,对于职场竞争和家庭生活来说,短期内都是有利于男性的;

但从我的理智与长期受益来看:

太TM浪费了。

 

工业社会和农业社会相比,在效率上拉开了指数级的差距,人力畜力在内燃机前不值一提。这抹平了男女面临就业时的生理性别差距,真正从经济基础上实现了男女平等的从零到一。

为了适应工业化生产的要求,培养更多具备高技术水平的劳动力,不区分性别的义务教育开始全面普及,这又恰恰成为男女平等坚实的基础,它从源头上消灭女性就业的知识壁垒。

互联网信息化的发展,则直接在男女生理差距上敲下了最后一枚棺材钉。

可能这种描述和你的日常感知不同,没办法,剩下的意识形态,尤其是价值观问题,就只能交给时间。

但这段时间内,我们总能见到一些莫名奇妙的反动浪潮,例如朋友圈里泛滥的全职太太鼓吹论、日本女性“幸福”主妇论、“传统”儒家女德班论。

 

从小样本上鼓励人应有自己的道路选择,这是天然政治正确,没啥好说的;但在大样本上鼓吹一个性别放弃社会生产的参与,成为经济生活的附庸。无论你用多少华丽鸡汤的辞藻来修饰,这都是对一个群体的道德犯罪。

政府在教育上的投入都是长期的,也就是短期看基本无回本希望。注意!即使是在教育产业化如此无耻的我国,教育投入从整体看也是个赔钱的买卖。这种善举不是因为国家有情怀,而是因为劳动力素质直接与生产效率及产业升级相关,是国运。

高知识高学历女性从育龄开始,放弃参与社会生产成为全职太太。这种行为你小圈子里玩玩就好,真的形成风气,估计花瓶部门妇联会一夜之间成为强力部门,每天入户检查看谁家嫂子不上班...

真正要解决的不是鼓不鼓励高知识高学历女性成为全职太太,真正的问题是如何从立法、舆论等层面建立一个女性“干啥都不会被人BB”的环境,这样经济生活会自然引导她们投入到更高回报的岗位中。例如女性生育后,产假模式能否参照北欧,谁赚钱多谁上班?

 

现在会有“全职太太”的风潮出现,并不是因为中国男性真的在经济能力上出现了不可取代的优势,而是因为多年立法缺失、妇联不作为后,第一共和意识形态全面衰败,农业社会残留的男权意识就开始全面回潮,侵蚀“男女平等”这个第一共和难得的成果。

可叹日本人为了应对老龄化,把三只手(老人的手、全职太太的手、机器人的手)都用上了。我们作为昔日亚洲女性解放最前列的国家,却开始了所谓的“回归家庭”。那些天天和男性撕裙子长短的女权主义者应该好好想想,男女平权中的就业权,才是你们最该战斗的地方。

 

作者:王子君

 

来自:清华南都

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